Năm 2021 được coi là “dấu mốc” quan trọng khi nhiều quy định mới về chế độ hưu trí và chính sách hưởng lương hưu năm 2021 sẽ có hiệu lực. Đặc biệt, khi Bộ Luật lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021, sẽ có nhiều thay đổi về tuổi nghỉ hưu và lương hưu.
Năm 2021, nhiều pháp luật mới về chính sách hưu trí và chủ trương hưởng lương hưu sẽ có hiệu lực thực thi hiện hành .
Danh mục
Table of Contents
1. Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021
Căn cứ theo Điều 169, Bộ Luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động được kiểm soát và điều chỉnh từ năm 2021 như sau :
-
Trong điều kiện kèm theo thông thường, tuổi nghỉ hưu của người lao động là đủ 60 tuổi 03 tháng so với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng so với lao động nữ .
-
Sau đó, cứ mỗi năm độ tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 03 tháng so với lao động nam, 04 tháng so với lao động nữ đến khi nào đủ 62 tuổi so với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi so với lao động nữ vào năm 2035 .
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu chi tiết cụ thể từ năm 2021 .
2. Đối tượng hưởng lương hưu
Theo lao lý tại Luật Bảo hiểm xã hội năm trước, người lao động là công dân Nước Ta thuộc đối tượng người tiêu dùng tham gia BHXH sau đây sẽ được hưởng lương hưu nếu cung ứng đủ những điều kiện kèm theo theo pháp luật của pháp lý :
-
Lao động thao tác theo hợp đồng lao động xác lập hoặc không xác lập thời hạn, hợp đồng mùa vụ hoặc theo việc làm nhất định có thời hạn 3 tháng trở lên đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động ký kết với người đại diện thay mặt pháp lý của người dưới 15 tuổi theo pháp luật của pháp lý về lao động .
-
Người thao tác theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng .
-
Cán bộ, công chức, viên chức .
-
Công nhân quốc phòng, công an nhân dân hoặc những người thao tác trong những tổ chức triển khai cơ yếu .
-
Hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp của quân đội nhân dân ; sĩ quan, hạ sĩ quan nhiệm vụ ; sĩ quan, hạ sĩ quan trình độ kỹ thuật của công an nhân dân ; người làm công tác làm việc cơ yếu hưởng lương như quân nhân .
-
Hạ sĩ quan, chiến sỹ quân đội nhân dân ; hạ sĩ quan, chiến sỹ công an nhân dân ship hàng có thời hạn ; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí .
-
Quản lý doanh nghiệp, người quản trị hoặc điều hành quản lý hợp tác xã có hưởng tiền lương .
-
Người hoạt động giải trí không chuyên trách ở địa phương .
Xem thêm >> 3 chính sách mới về hưu trí có hiệu lực từ 1/1/2020
3. Điều kiện hưởng lương hưu
Sau khi Bộ luật lao động năm 2019 được trải qua ngày 20/11/2019, pháp luật tăng tuổi nghỉ hưu được vận dụng từ ngày 01/01/2020 nên những điều kiện kèm theo hưởng lương hưu của người lao động cũng có sự đổi khác .
Người lao động thuộc nhóm đối tượng người tiêu dùng số ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 7 ), ( 8 ), ( 9 ) nếu nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên sẽ được hưởng lương hưu nếu thuộc 05 trường hợp sau :
-
Đủ tuổi nghỉ hưu theo lao lý tại Khoản 2, Điều 169 của Bộ luật lao động năm 2019 .
-
Đủ tuổi nghỉ hưu theo lao lý tại Khoản 3, Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 và có đủ 15 năm làm việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy khốn hoặc tối thiểu 5 năm thao tác ở vùng có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả .
-
Người lao động có độ tuổi thấp hơn 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định trong trường hợp thông thường nhưng có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
-
Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động giải trí không chuyên trách ở địa phương có tham gia BHXH, khi nghỉ việc có đủ 15-20 năm đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu như pháp luật .
-
Người bị nhiễm HIV do rủi ro đáng tiếc, tai nạn thương tâm nghề nghiệp trong khi triển khai việc làm .
Người lao động thuộc nhóm đối tượng người tiêu dùng ( 5 ), ( 6 ) và có đủ 20 năm đóng BHXH sẽ được hưởng lương hưu khi thuộc những trường hợp sau đây :
-
Lao động có độ tuổi thấp hơn 05 tuổi nghỉ hưu theo lao lý tại Khoản 2, Điều 169 Bộ luật lao động 2019, trừ trường hợp những luật sau đây có pháp luật khác : Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Nước Ta, Luật Công an nhân dân, Luật Cơ yếu, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
-
Lao động có độ tuổi thấp hơn 05 tuổi nghỉ hưu theo pháp luật tại Khoản 2, Điều 169 Bộ luật lao động 2019 và có tối thiểu 15 năm làm việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại hoặc đặc biệt quan trọng nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại thuộc hạng mục do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội lao lý, hoặc có đủ 15 năm thao tác ở khu vực có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội khó khăn vất vả, gồm có cả khu vực có thông số phụ cấp từ 0,7 trở lên .
-
Người bị nhiễm HIV do rủi ro đáng tiếc, tai nạn thương tâm nghề nghiệp trong khi triển khai việc làm .
Một số pháp luật về điều kiện kèm theo để nghỉ hưu trước tuổi vận dụng từ năm 2021 mà người lao động cần biết .
Người lao động thuộc nhóm ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 7 ), ( 8 ), ( 9 ) khi nghỉ việc và có đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội trở lên sẽ được hưởng lương hưu với mức thấp hơn trường hợp thường thì nếu thuộc những trường hợp :
-
Độ tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi nghỉ hưu lao lý và bị suy giảm năng lực lao động từ 60 % – dưới 81 % .
-
Độ tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi nghỉ hưu lao lý và bị suy giảm năng lực lao động từ 81 % trở lên .
-
Có đủ 15 năm làm việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại và bị suy giảm năng lực lao động từ 61 % trở lên .
Người lao động thuộc nhóm ( 5 ), ( 6 ) khi nghỉ việc và có đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội trở lên sẽ được hưởng lương hưu với mức thấp hơn trường hợp thường thì nếu thuộc những trường hợp :
-
Có độ tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi nghỉ hưu so với pháp luật .
-
Có đủ 15 năm làm việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy khốn .
4. Thay đổi tỷ suất hưởng lương hưu địa thế căn cứ theo thời hạn đóng BHXH từ 2021
Theo lao lý tại Luật Bảo hiểm xã hội năm năm trước, lao động nam nghỉ hưu từ 01/01/2021 thì mức lương hưu tính như sau :
-
Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2021 thì mức lương hưu hàng tháng tính bằng 45 % mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng 19 năm đóng BHXH, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 2 %, tối đa bằng 75 % .
-
Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi thì mức lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương đóng BHXH, sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%, tối đa bằng 75%.
Thay đổi tỷ suất hưởng lương hưu từ 1/1/2021 so với lao động nam .
Trên đây là một số ít pháp luật mới về chính sách hưu trí và chủ trương hưởng lương hưu năm 2021. Người lao động hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm để nắm được những quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi về hưu .
Xem thêm >> Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí bao gồm những giấy tờ gì?
Source: https://iseo1.com
Category: Luật- Doanh nghiệp