Cách tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật

Cách tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật

Cách tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên theo pháp luật của pháp lý …. địa thế căn cứ theo Điều 2 Thông tư liên tịch số 68/2011 TTLT pháp luật về chính sách thâm niên …

CÁCH TÍNH TRUY LĨNH PHỤ CẤP THÂM NIÊN THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT 

Câu hỏi của bạn :
Hiện nay tôi đang gặp khó khăn vất vả trong việc tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên, tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp tôi .
Theo lao lý thì thâm niên mỗi năm tăng thêm 1 %. Tuy nhiên do điều kiện kèm theo nên có trường hợp 3 năm mới được phát hành 01/01/2014 là 15 % ; 01/01/2015 là 16 % ; 01/01/2016 là 17 % ; Có 2 quan điểm về truy lĩnh cho trường hợp của tôi
Cách 1 :
– Từ 01/01/2014 đến 31/12/2014 là 1 % ;
– Từ 01/01/2015 đến 31/12/2015 là 1 % ;
– Từ ngày 01/01/2016 đến 31/3/2017 là 1 % .
Cách 2 :
– Từ 01/01/2014 đến 31/12/2014 là 1 % ;
– Từ 01/01/2015 đến 31/12/2015 là 2 % ( vì năm năm ngoái cháu mới hưởng 14 % ) ;
Vậy thì việc tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên của tôi vận dụng theo cách nào là hài hòa và hợp lý .
Câu vấn đáp của luật sư :
Chào bạn !
Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin cậy và gửi câu hỏi ý kiến đề nghị tư vấn đến phòng tư vấn pháp lý qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau :
Căn cứ pháp lý :
Nội dung tư vấn : Cách tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên theo pháp luật của pháp lý
Theo pháp luật thông tư liên tịch sô 68/2011 / TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH :
Điều 2. Hướng dẫn về thời hạn tính hưởng phụ cấp thâm niên, mức hưởng phụ cấp thâm niên lao lý tại Điều 2, Điều 3 Nghị định số 54/2011 / NĐ-CP
1. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác lập bằng tổng các thời hạn sau :
a ) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập ;
b ) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập ( so với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập mà trước đây đã giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập ) ;
c ) Thời gian thao tác được tính hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác, gồm : thời hạn thao tác được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức vụ của các chuyên ngành hải quan, tòa án nhân dân, kiểm sát, truy thuế kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra Đảng và thời hạn thao tác được tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an và cơ yếu ( nếu có ) ;
d ) Thời gian đi nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề ;
đ ) Thời gian lao lý tại các điểm a, b khoản này không gồm có thời hạn pháp luật tại khoản 3 Điều 2 Nghị định số 54/2011 / NĐ-CP .
Căn cứ theo Khoản 3 Điều 2 Thông tư liên tịch số 68/2011 / TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn thực thi 1 số ít điều của Nghị định 54/2011 / NĐ-CP ngày 4/7/2011 của nhà nước về chính sách truy lĩnh phụ cấp thâm niên so với nhà giáo, pháp luật :

   “Nhà giáo quy định tại Điều 1 Thông tư liên tịch này có thời gian giảng dạy, giáo dục được tính hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định tại Khoản 1 Điều này đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.”

Chế độ truy lĩnh phụ cấp thâm niên được tính hưởng kể từ ngày 1.5.2011 .

Cách tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật.

Ví dụ : Nhà giáo A đã giảng dạy, giáo dục ở trường mần nin thiếu nhi bán công 15 năm, trong đó có 7 năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, sau đó được ký hợp đồng thao tác để giảng dạy, giáo dục tại trường mần nin thiếu nhi công lập đến nay được 8 năm. Như vậy, nhà giáo A có thời hạn được tính hưởng phụ cấp thâm niên là 15 năm ( gồm 7 năm giảng dạy, giáo dục ở trường mần nin thiếu nhi bán công có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và 8 năm giảng dạy, giáo dục tại trường mần nin thiếu nhi công lập ), mức truy lĩnh phụ cấp thâm niên tương ứng với thời hạn 15 năm là 15 % .
Cách tính mức tiền truy lĩnh phụ cấp thâm niên hàng tháng được hướng dẫn tại Khoản 3 Điều 2 Thông tư liên tịch số 68/2011 / TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH pháp luật như sau :
Cách tính mức tiền truy lĩnh phụ cấp thâm niên hàng tháng :
Mức tiền phụ cấp thâm niên
=
Hệ số lương theo ngạch bậc cộng thông số phụ cấp chức vụ chỉ huy, phụ cấp thâm niên vượt khung ( nếu có ) hiện hưởng
X
Mức lương tối thiểu chung do nhà nước pháp luật từng thời kỳ
x
Mức % phụ cấp thâm niên được hưởng
Căn cứ vào các pháp luật trên thì từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm ( đủ 12 tháng ) được tính thêm 1 % vận dụng theo cách 1 của bạn là hài hòa và hợp lý và đúng theo pháp luật của pháp lý. Còn nếu trong trường hợp bạn nêu như cách 2 thì còn phụ thuộc vào vào bên cơ quan của bạn có đồng ý chấp thuận hay không .

Bài viết tham khảo:

    Để được tư vấn vấn chi tiết về cách tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật  quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: lienhe@luattoanquoc.com Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn. / .

vote

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *